Schweizer Arbeitgeber – Einkünfte aus unselbständiger Arbeit
Beschäftigt ein Schweizer Arbeitgeber deutsche Mitarbeiter, so stellt sich sofort die Frage, wie die Vertragsbeziehung formell und materiell auszugestalten ist. Hierbei sind naturgemäß die jeweiligen Umstände des Einzelfalles zu berücksichtigen. Aber es gibt Grundfragen, die in jedem Fall vor Ausgestaltung der Vertragsbeziehung zu beantworten sind: Soll der Mitarbeiter als Selbstständiger Dienstleiter werden (= Einkünfte ausWeiterlesen